Assessoria Empresarial Preventiva

Esta área concentra-se em questões legais referentes às relações entre empregadores e empregados. Oferecemos aconselhamento e representação legal em uma variedade de assuntos relacionados ao local de trabalho.

A | M | O Apelião | Martins | Oliveira Sociedade de Advogadas
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1. Revisão de Contratos:

Analisamos minuciosamente contratos para identificar cláusulas que possam gerar riscos ou ambiguidades.

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2. Auditorias:

Analisamos se as práticas e documentos da empresa estão em conformidade com as leis e regulamentações, bem como identificamos possíveis riscos legais que podem surgir de tais práticas

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3. Consultoria Estratégica:

Aconselhamento jurídico voltado para a tomada de decisões estratégicas, considerando as implicações legais e os objetivos do cliente.
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4. Desenvolvimento de Políticas Internas:

Criação de políticas internas que estejam em conformidade com as leis e que minimizem riscos legais.

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5. Treinamento da Equipe:

Oferece treinamento para a equipe da empresa, aumentando a conscientização sobre questões legais e promovendo boas práticas de conformidade.
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6. Resolução Pré-Litígio:

Resolução de disputas ou problemas potenciais antes que eles se transformem em litígios formais, economizando tempo e recursos.
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7. Apoio em Negociações:

Oferece orientação em negociações de contratos e acordos para garantir que os interesses legais do cliente sejam protegidos.
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8. Revisão de Práticas de Emprego:

Verifica as práticas de emprego da empresa para garantir conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações relacionadas.
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9. Avaliação de Responsabilidade Civil:

Avalia os riscos de responsabilidade civil e orienta sobre medidas para reduzir esses riscos.
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10. Educação do Cliente:

Oferece workshops, seminários e materiais informativos para capacitar os clientes a entenderem melhor questões legais relevantes para seus negócios.

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