Relações de Trabalho
Esta área concentra-se em questões legais referentes às relações entre empregadores e empregados. Oferecemos aconselhamento e representação legal em uma variedade de assuntos relacionados ao local de trabalho.
1. Elaboração de Políticas e Contratos:
Criamos políticas internas, manuais do funcionário e contratos de trabalho que estejam em conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações.
2. Conformidade Legal:
Garantimos que as práticas da empresa estejam em conformidade com as leis trabalhistas, incluindo regulamentações de segurança no trabalho, horas extras, salário mínimo e benefícios
3. Resolução de Disputas:
Auxiliamos na resolução de disputas trabalhistas, incluindo questões de assédio, discriminação, demissões e reclamações de funcionários.
4. Ações Disciplinares e Terminações:
Orientamos empregadores em casos de ações disciplinares, demissões e outras medidas de pessoal, garantindo que sejam tomadas de maneira legal e justa.
5. Litígios Trabalhistas:
Representamos clientes em litígios trabalhistas.
